K.Fujimoto

現在の日本人の生き方、働き方を見ていて、「これから先の日本や子供たちは成長するのか？」と、常々思います。
弊社、ディースコップ宮崎は、「職員が輝いて、成長する会社」をモットーに、職員、クライアント、日本を発展させる為に、邁進していきます。

K.Hamada

施設基準の担当をしています。長年、行政という仕事に携わり、特に、医療機関に必須な「健康保険法」に関しては、調査する側として指導してきました。
施設基準、厚生局の調査、年金、ゴルフに関しては、私にお任せ下さい。

T.Sato

病院、診療所の事務長を経験してきました。
それぞれ、手順や運用は違いがあるかと思いますが、オールマイティーなサポートができますので、ご相談下さい。

M.Ando

新規開業支援を担当しています。前職時代に宮崎県内の医療機関を45年間見てきて、成功の秘訣や技の知識を蓄えています。是非一緒に地域に貢献する医療機関を作りましょう。

S.Yamada

アドバイスをして終わるコンサルタントではなく、「病院スタッフと共に汗をかく」をモットーにしています。提案したことを「一緒に実行する」「共に汗をかく」ことを目指しており、提案・目標を達成するまでトコトンお付き合いをいたします。

J.Yano

３０数年間医療機関で看護師として勤務し、その後行政官として医療に携わってきました。臨床の現場と行政の橋渡しが円滑にできるよう頑張ります。